KPSS puanlarının birden fazla kullanım sorunu hala çözüm bekliyor

KPSS puanlarının birden fazla kullanım sorunu, KPSS dışına çıkarılan alımlardan dolayı artık çok daha fazla sorun teşkil ediyor

11 Ocak 2016 Pazartesi 22:04
KPSS puanlarının birden fazla kullanım sorunu hala çözüm bekliyor

KPSS puanlarının kamu görevlerine girişte birçok defa kullanılması sorunu hala güncelliğini korumaktadır. Her ne kadar kamuya girişte genel çerçeveyi çizen yönetmeliğin adı "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik" ise de, bu Yönetmelikte düzenlenen merkezi sınava girerek adaylar yer değiştirme, görevde yükselme ve unvan değişikliği gibi her birinin yönetmeliği mevcut hususlarda da hareket imkanı bulmaktadır.

KPSS başvurularında, herhangi bir görevde bulunup bulunmadığı adaylara ÖSYM'ce sorulmakta olup, başvurularda önemli bir kesimi de hali hazırda çalışanlar oluşturmaktadır. Bu husus, hem puanı kısmen düşük olan kesimi hem de kamu kurum ve kuruluşlarını mağdur etmektedir.

Söz konusu Genel Yönetmelikte merkezi yerleştirme sonucu yerleşen adayın sonraki yerleştirmelere katılamayacağı hüküm altına alınmış olsa da, son yıllarda gerek bu Yönetmeliğe ek madde eklenip gerekse Teşkilat Kanunlarında düzenlemeler yapılıp merkezi yerleştirmenin dışına çıkılarak kurumsal alım yoluna gidilmesi, KPSS puanların birçok kez kullanılmasına fırsat vermektedir.

KPSS puanının birden fazla kullanılması puan olarak aynı düzeyde sonradan gelen adayların başvurularının önünü kesmekte, diğer taraftan halihazırda çalışanların sirkülasyonundan ötürü kamu kurumlarının işini zorlaştırmaktadır. Adaylık döneminde personele verilen zaman ve imkanlar boşa gitmekte; bazen kamu hizmetlerinde aksamaya neden olmaktadır. Bundan ötürü "hizmetine ihtiyaç duyulduğundan" gerekçesi ile personelin çalıştığı kamu kurumunca muvafakat verilmediği de bilinmektedir.

Bu husus hem A Grubunda hem de B Grubunda sorun teşkil etmektedir.

Örneğin, adaylık döneminde yer değiştirme ve nakil imkanları bulunmayan personel KPSS'ye girerek tercihleri sonucunda başka bir kuruma geçebilmektedir. Yada yer değiştirme talebi kurumca karşılanmayan personel KPSS ile yer değiştirmeye çalışmaktadır. Bazı kurumlar bu hususu atama ve yer değiştirme yönetmeliklerine hüküm koyarak aşmaya çalışmaktadır veya muvafakat vermeme yolunu seçmektedir.

A Grubu kadrolarda da aynı sorun yaşanmaktadır; sıralamaya giren aday yazılı ve/veya sözlü sınava katılmamakta veya göreve başlasa dahi kısa süre sonra başka A Grubu kadroya geçebilmektedir.

KPSS'de yüksek puan almış olmak kamuya girişte dilediğince hareket etme hakkını da beraberinde getireceği manasına gelmemektedir.

Bu sorunun önüne mevzuat değişiklikleri ile geçilebilir ve böylece hem kısmen daha düşük puan almış olan adaylar hem de kamu kurum ve kuruluşları bu sıkıntıdan kurtulmuş olur.

Bu habere yorum yapan ilk siz olun!

  • Ad Soyad:

  • Yorum:

  •  

    @name x

  • UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
    Hava Durumu
    Tümü Anket
    Nabi AVCI'nın Dile Getirdiği, Yalnızca Şubat Ayında Atama Yapılması Uygulamasını Doğru Buluyor musunuz?

    NAMAZ VAKİTLERİ
    Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:

    SPOR TOTO SÜPER LİG

    Tür seçiniz:
    Linkler
    E-Gazete
    • Sabah Gazetesi
    Karikatür
    • Ve Alo 147'nin Suyu Çıkar
    Sen de Yaz
    Ziyaretçi Defteri
    Ziyaretçi Defteri
    Siz de yazmak istemez misiniz?
    Ziyaretçi Defteri
    Arşiv